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   12、自动化工程师:月薪8K-1W要求:1、自动化生产线开发经验;2、自动化设备改造/开发设计经验;3、熟悉机电一体化系统开发、结构设计及标准件;4、了解控制系统工作原理;5、自动化设备可行性评估、验收;6、熟练操作CAD,SolidWorks或Pro-e等绘图软件;7、英语良好。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

 

  4、有品质管理、客诉处理及产品品质缺陷分析的经验;设备维修工程师:1名,男,22-351、中专以上学历,机电一体化、电气、自动化等相关专业,2、对注塑设备、冲床、自动设备维修经验3年以上;3、性格沉稳、较强的与人沟通能力、工作责任心强,具备一定抗压能力;储备干部:多名,男/女,20-281、电子、计算机、模具、机械、高分子材料、自动化相关专业,全日制大专以上学历;2、3年以内工作经验,应届毕业生优先;3、思维敏捷、性格开朗、吃苦耐劳、团队协作,有较强的责任心、学习能力与沟通能力。3、对生产网络系统的管理、使用和维护等。

 

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   16、IPQC主任:1、高中或以上学历;2、有3年以上相关品质管理工作经验;3、熟悉ISO14001、ISO9000、TS16949、QC080K系统动作及执行;4、熟悉解决问题的QC工具;5、会常用的测量仪器的使用;6、英语能熟练地读、写及沟通。9、马达设计师:1、机械、电子类相关专业大专学历;2、两年以上微型直流电机设计工作经验,熟悉电机材质(熟悉各类马达设计材料);3、熟悉ISO9001,14001/IATF16949;4、英语四级及以上,计算机熟练操作,熟练使用CAD、Pro-E、soildwork。

 

   13、绩效薪酬主任:1、大专或本科学历,人力资源管理专业优先;2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验;3、熟悉绩效管理四种管理工具(KPI/BSC/MBO/OKRS)并至少两种工具运行。19、销售工程师:1、大专及以上学历,机械类相关专业;2、至少5年以上组件业务领域或行业相关工作经验;3、熟悉汽车行业的经营情况;4、至少2年以上外企机电产品销售工作经验,熟悉国际贸易流程;5、熟悉船务跟单及进出口贸易程序;6、具有良好的商务英语技能,并能将英语作为工作语言。

 

   ;结构工程师(童车):3名,男,大专或以上学历,25-38岁,3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验,有童车设计工作经验优先;精通PROE软件绘制软件;对Solidworks软件有一定的了解;、熟塑胶零件的结构设计和原料特性;英语良好。力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。

 

   力佳电机集团福利待遇:五险一金、有薪假,年假、全勤奖及丰厚的年终奖;免费培训,不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目,冬季运动会表演,提供免费WIFI,旅游等。1、维修电工:月薪4.3K-6K要求:1、初中或以上学历,持有有效电工证;2、有2年以上电工相关工作经验。

 

  (环彦博 20200225 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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